Flipczart to nie jest Twój przyjaciel
Dowiedz się, jak wykorzystać flipchart, by angażować uczestników, wspierać przekaz i unikać błędów. Poznaj zestaw dobrych praktyk.
Dowiedz się, jak wykorzystać flipchart, by angażować uczestników, wspierać przekaz i unikać błędów. Poznaj zestaw dobrych praktyk.
Równowaga stanowi klucz do efektywności jak i do satysfakcji zawodowej
Cele szkoleniowe są trzy. Wiedza, umiejętności i postawy. Choć tak naprawdę cel jest zawsze jeden. Zmiana.
W świecie czeklist i procedur warto wypracować własny model podejmowania decyzji. Wystarczy znaleźć odpowiedź na kilka ważnych pytań.
Czy uczestnicy mają mieć notatnik czy chcesz zostawić im pigułkę wiedzy, a może oprócz notatek, chcesz im dać miłą oku i sercu pamiątkę.
Jeżeli zaczynasz trenerską drogę nie trać czasu na wybór platformy. Wylosuj. Jeżeli jednak już wiesz czego chcesz zapraszam do lektury.
Szkolenia online to lepsza opcja są tańsze, krótsze i dostępne, jak owocowe czwartki. Niestety eliminują stare problemy, ale tworzą nowe.
Przychodzi taki moment, kiedy trzeba stanąć twarzą w twarz przed uczestnikami. Najważniejsze jest wielki stres zamienić w mały stresik.
Przygotowanie do szkolenia to nie tylko drobiazgowe badanie potrzeb. To również sprawdzenie czy na miejscu w dniu szkolenia wszystko działa.