Dlaczego style DISC nie służą do etykietowania?
Ten kolega z działu sprzedaży, który zawsze przerywa na zebraniach i chce działać natychmiast? Czysty D. Szefowa, która spędza godzinę na analizowaniu każdej decyzji? Ewidentnie C.
-
-
Jak dopasować styl komunikacji trenerskiej do każdego typu DISC?
Wyobraź sobie, że prowadzisz to samo ćwiczenie dla czterech różnych osób. Mówisz dokładnie to samo, w tym samym tonie, w tym samym tempie.
-
Jak rozpoznać styl DISC uczestnika szkolenia?
Masz przed sobą grupę dwunastu osób. Szkolenie właśnie się zaczęło. Jeszcze nie znasz nikogo z imienia, nie masz wyników żadnych testów, nie wiesz nic o historii tych ludzi.
-
Co daje znajomość DISC trenerom i coachom?
Jeden uczestnik przerwie Ci w połowie zdania i zaproponuje własne rozwiązanie. Drugi będzie milczał przez całe ćwiczenie, żeby na koniec zadać jedno, bardzo precyzyjne pytanie. Trzeci sprawdzi, czy materiały są zgodne ze źródłem.
-
Style DISC a prowadzenie szkoleń – praktyczny przewodnik dla trenerów
Poznaj model DISC i odkryj, jak style zachowań uczestników wpływają na efektywność szkolenia. Praktyczny przewodnik dla trenerów.
